Автор:
Владимир Брюков
|
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
|
Несмотря на то, что выпускники британских вузов сегодня вынуждены работать даже огородным пугалом – как например, 22-летний дипломированный музыкант Джейми Фокс, за 250 фунтов в неделю отгоняющий ворон от поля с подсолнечником – найти вакансию в Великобритании российскому айтишнику все-таки можно.
Правда, для этого россиянину нужно: во-первых, быть классным специалистом, во-вторых, на приличном уровне знать английский язык; а, в-третьих, получить визу, которая дает право на работу в Британии. А вот ехать на остров с гостевой или туристической визой, а затем там подпольно трудоустраиваться, эксперты категорически не советуют. Дело в том, что в этой ситуации нелегалу серьезно не доплачивают, поскольку сами компании рискуют получить за него внушительный штраф. Кроме того, в случае обнаружения подпольного гастарбайтера иммиграционные власти не только без всяких разговоров высылают его из страны, но еще и заносят в черный список, после чего в получении любой британской визы ему будет отказано.
Легальные способы въезда на остров
Увы, следует с прискорбием заметить, что самый легкий путь для россиянина (или россиянки) получить визу, дающую право работать на берегах Туманного Альбиона,– это жениться на гражданке (или выйти замуж за гражданина) одной из стран, входящих в состав Евросоюза. Правда, вести с этой целью в ЗАГС болгарок и румынок пока не рекомендуется, так как до конца 2013 года данная льгота на эти два балканских государства не распространяется. На практике россияне чаще всего получают рабочую визу, сочетаясь узами Гименея с жителями прибалтийских республик, поскольку там расценки на такие услуги ниже, да и с прибалтами, многие из которых знают русский язык, легче договориться.
По оценке латвийских СМИ, после вступления этой страны в ЕС, каждый пятый брачный союз здесь подпадает под понятие «фиктивный», поскольку заключается с гражданами из третьих стран с целью получения вида на жительство и право на работу в Германии, Великобритании и прочих благополучных западноевропейских странах. При этом цена фиктивных женихов и невест из Латвии может достигать 5000 евро и выше за каждый год «совместного проживания».
Впрочем, если ищущий работу россиянин хочет въехать в Британию не по серой «брачной схеме», а вполне легально, то тогда он может воспользоваться несколькими способами для получения визы, дающей право на работу. Во-первых, он может въехать в Соединенное королевство как предприниматель или инвестор, готовый вложить в местную экономику, соответственно, от 200 тыс. фунтов и от 1 млн. фунтов. Хотя, конечно, идти по пути Абрамовича абсолютному большинству россиян будет не по карману. Во-вторых, если у мигранта есть потребность в образовании, то в Британию можно въехать по студенческой визе, по которой разрешается работать до 10-20 часов в неделю во время учебного семестра. Однако для большинства наших читателей, очевидно, все-таки самым оптимальным вариантом будет получение рабочей визы – Work Permit.
С 2008 года в Британии введена пятиуровневая система виз для разных категорий мигрантов с разрешением на работу. При этом для российского айтишника наиболее подходящей является рабочая виза второго уровня для квалифицированных мигрантов (общая категория) – Tier 2 Skilled Migrants (General Category). Этот документ выдается квалифицированным специалистам, собирающимся иммигрировать в Британию, которые уже получили от местного предпринимателя предложение работать. Виза дает соискателю статус временного резидента в Соединенном королевстве, но при этом оформляется от имени компании, нанимающей этого сотрудника за рубежом.
К сожалению, неприятной особенностью этой визы является тот факт, что получивший ее мигрант связан контрактом со своим работодателем и в случае его прекращения обязан будет незамедлительно выехать из Британии. В то время как плюсом Tier 2 Work Permit является то обстоятельство, что вместе с получившим ее специалистом в страну может переехать его семья. При этом на всех членов семьи могут быть оформлены визы на зависимых лиц (в их число входят супруг, или супруга и дети до 18 лет). Все члены семьи имеют право на работу без каких-либо ограничений, либо могут заниматься собственным бизнесом.
Как набрать баллы для получения рабочей визы
В Британии на каждый год, начинающийся с 6 апреля, устанавливается квота на количество квалифицированных специалистов, въезжающих в страну по рабочей визе второго уровня для квалифицированных мигрантов. В частности, в 2012-2013 году по этой визе сюда смогут въехать не более 20700 специалистов и столько же в 2013-2014 году. Впрочем, тех высококлассных специалистов, кому компания готова предложить зарплату в размере 150 тыс. фунтов в год и выше, миграционные власти не квотируют. Но вполне очевидно, что таких счастливчиков среди иммигрантов, в том числе и из России, считанные единицы.
При этом в списке дефицитных профессий (действует с 14 ноября 2011 года), приглашаемых в Британию в 2012-2013 году по визе второго уровня для квалифицированных мигрантов, 2132 вакансии выделены для ИТ-специалистов по визуальным эффектам, создаваемым с помощью двухмерной и трехмерной компьютерной анимации, в кино, телевидении и видеоиграх. Среди них три дефицитных профессии: разработчик программного обеспечения – с зарплатой не ниже 31300 фунтов в год; системный инженер (администратор) – с зарплатой не ниже 41800 фунтов в год; и shader writer (специалист, работающий с графическим языком программирования в 3D с теневыми эффектами) – с зарплатой не ниже 31300 фунтов в год. Минимальный уровень жалованья специально оговорен правительством, чтобы приезжающие из-за рубежа специалисты не демпинговали, снижая уровень оплаты труда местных работников.
Впрочем, россиянам с ИТ-специальностями, не включенными в список дефицитных профессий, не стоит огорчаться – они также могут получить эту визу, если только будут соответствовать некоторым дополнительным требованиям. Для того чтобы въехать в королевство по интересующей нас визе специалисту, как с обычной, так и дефицитной профессией, нужно – согласно системе оценок, разработанной властями – набрать как минимум в общей сложности 70 из 85 возможных баллов.
Во-первых, соискатель данной визы получает 10 баллов, если он сумел накопить сумму, необходимую ему и его семье для проживания в Британии. С 14 июня 2012 года у въезжающего по этой визе должны быть сбережения, как минимум, в размере 900 фунтов (ранее нужно было 800 фунтов), что в переводе на российскую валюту равняется 44750 рублям (здесь и далее по курсу на 13 октября т.г.). При этом на каждого члена семьи, въезжающего по рабочей визе, нужно иметь дополнительные сбережения в размере 600 фунтов (ранее требовалось 533 фунтов) или 29833 рублей. Если же получатель рабочей визы в момент въезда членов семьи находился в королевстве меньше 12 месяцев, то в этом случае на каждого члена семьи надо иметь по 1800 фунтов (ранее нужно было 1600 фунтов) или 89500 рублей.
Причем, указанные выше суммы должны находиться на банковском счете иммигранта как минимум за 90 дней до получения визы. Кроме того, он обязан предъявить миграционным службам письменную гарантию от приглашающей его на работу компании (спонсора), что до конца первого месяца его пребывания в стране ему будет оказываться материальная поддержка, в том числе и помощь в поиске жилья для него и членов его семьи.
Во-вторых, соискатель визы рабочей визы второго уровня получает еще 10 баллов за наличие у него соответствующего уровня знаний английского языка. К сожалению, автоматом эти 10 баллов присваиваются только иммигрантам из англоязычных стран. В то время как россиянину нужно иметь диплом о высшем образовании (не ниже степени бакалавра), полученном в учебном заведении с преподаванием на английском языке. Либо есть еще более распространенный вариант подтверждения необходимого уровня знания языка – сдать не ниже, чем на 4 балла тест IELTS (International English Language testing System – международная система тестирования по английскому языку). Заметим, что максимально по этому тесту можно получить 9 баллов, а 4 балла означают, что тестируемый является ограниченным пользователем английского языка, его базовые знания языка ограничены стандартными ситуациями и он часто имеет проблемы со сложными языковыми конструкциями. Сдать тест IELTS желательно еще в России (тестирование с выдачей соответствующего сертификата проводится во многих крупных городах), причем его результаты считаются действительными в течение двух лет.
Если соискатель рабочей визы второго уровня имеет приглашение на работу и сертификат о спонсорстве (Certificate of Sponsorship) от потенциального работодателя, а его специальность попадает в британский список дефицитных профессий, то в этом случае он сразу получает 50 очков баллов. С учетом уже набранных 20 баллов (за наличие необходимой суммы сбережений и за знание английского языка) у иммигранта будет 70 баллов, а, следовательно, он получает право на получение рабочей визы второго уровня для квалифицированных мигрантов.
Если у соискателя данной визы специальность не включена в список дефицитных (а таких большинство), то тогда за приглашение на работу и сертификат о спонсорстве от потенциального работодателя он получает только 30 баллов. Тем не менее этот специалист может получить дополнительные баллы за соблюдение ряда других требований.
В зависимости от уровня своего образования он может набрать до 15 баллов. Так, 15 баллов дается, если соискатель данной визы имеет степень кандидата или доктора наук; 10 баллов – если он закончили вуз со степенью бакалавра или магистра; 5 баллов – если он имеет диплом о среднем образовании, аналогичный продвинутому уровню британского сертификата по общему образованию – The Advanced Level General Certificate of Education.
В зависимости от ожидаемого годового дохода можно получить до 20 баллов. Если ожидаемая годовая зарплата у соискателя рабочей визы для квалифицированных мигрантов равняется 32 тыс. фунтам и выше, то тогда ему дается 20 баллов; от 28 тыс. до 31999 фунтов – 15 баллов; от 24 тыс. до 27999 фунтов – 10 баллов; и от 20 тыс. до 23999 фунтов – 5 баллов. Надо сказать, что уровень британских зарплат для сисадминов и программистов вполне позволяет абсолютному большинству мигрантов получить 15-20 баллов.
Для того чтобы начать поиск работы в Соединенном королевстве, находясь еще в России, соискателю нужно сделать следующее. Во-первых, составить свое резюме на английском языке в соответствии с британским деловым стилем. В-вторых, разместить это резюме на наиболее популярных британских сайтах по трудоустройству. В-третьих, когда нужно будет ехать в Британию на собеседование с работодателем необходимо оформить туристическую визу для посещения этой страны.
С поиском работы легче справиться, обратившись к рекрутинговому агентству, которое специализируется на трудоустройстве россиян за рубежом. Но этим можно заниматься и самому, что будет существенно дешевле, хотя в этом случае поиск вакансии обычно занимает больше времени и требует от соискателя больших знаний о британском рынке труда.
Британская зарплата сисадмина
Теперь перейдем к самому интересному: посмотрим, где в Британии лучше искать работу по различным ИТ- специальностям и какая там зарплата. В таблице 1 представлены 30 регионов, городов и графств, где зарегистрировано наибольшее число вакансий для сисадминов за последние три месяца. При этом можно сделать вывод, что больше всего денег предлагают сисадминам в Хартфордшире (экономически развитое графство на юго-востоке Англии, центр британского ракетостроения), лондонском Сити (деловой центр столицы) и большом Лондоне, где уровень зарплат, соответственно, на 19,2%, 15,4% и 12,8% выше, чем в среднем по Англии. В то время как самые низкие зарплаты предлагаются сисадминам в курортном южно-английском городе Саутгемптоне и в Шотландии, где она ниже, соответственно, на 29,5% и 24,5%, чем в среднем по Англии.
Правда, нужно иметь в виду, что относительно высокая зарплата в столице во многом обусловлена дороговизной арендуемого здесь жилья. Так, средняя арендная плата жилья в пределах большого Лондона на 71,8% дороже, чем в среднем по Англии – см. доклад Национальной жилищной ассоциации Англии – HOME TRUTHS 2012. The housing market in England. При этом среднемесячная аренда жилья в столичном регионе, по нашим подсчетам (британская статистика дает только стоимость еженедельной ренты), равняется 1352 фунтам или 67239 рублям. Соответственно, на юго-востоке Англии средняя аренда жилья выше на 7,7%, чем в среднем по Англии. Во всех остальных регионах Англии аренда ниже среднеанглийского уровня: на востоке – на 12,2%, юго-западе – 16,0%, в Вест Мидландсе – 30,4%, Йоркшир и Хамбер – 31,5%, северо-западе – 33,1%, в Ист Мидландсе – 34,8 % и на северо-востоке Англии – на 39,8%. Таким образом в большом Лондоне сисадмину, по нашим подсчетам, придется отдать за жилье 36,4% своей средней зарплаты, а в целом по Англии эта цифра равна 24,2%.
Если из номинального заработка вычесть британские налоги и среднюю стоимость аренды жилья, то среднемесячная чистая зарплата сисадмина в Лондоне, по нашим подсчетам, составит 1556 фунтов или 77359 рублей, а в целом по Англии у него останется большая сумма – 1871 фунтов или 93025 рублей. Заметим, что здесь подоходный налог выше, чем в РФ и взимается по прогрессивной шкале. Доходы до 8105 фунтов в год не облагаются; с доходов более 8105 фунтов – взимается 20% ставка; более 34370 фунтов – 40% ставка; более 150 000 фунтов– 50% ставка.
Таблица 1. Вакансии для сисадминов в 30 британских регионах, городах и графствах, где эта специальность особенно востребована
Регионы, города и графства |
Количество постоянных вакансий за последний квартал, в ед. |
Среднемесячная зарплата за последний квартал, в фунтах |
Среднемесячная зарплата за последний квартал, в рублях |
Изменение зарплаты по сравнению с аналогичным периодом 2011 г. |
Англия |
1980 |
3250 |
161597 |
-2,50% |
Лондон |
918 |
3667 |
182315 |
3,52% |
Юго-восток |
428 |
3125 |
155382 |
- |
Восточная Англия |
195 |
3542 |
176099 |
3,65% |
Лондонский Сити |
184 |
3750 |
186458 |
5,88% |
Йоркшир |
149 |
2750 |
136736 |
- |
Хэмпшир |
108 |
2708 |
134664 |
-13,33% |
Уэст-Йоркшир |
94 |
2708 |
134664 |
-13,33% |
Юго-запад |
90 |
2917 |
145023 |
-9,09% |
Кембриджшир |
86 |
3333 |
165741 |
- |
Кембридж |
77 |
3333 |
165741 |
- |
Уэст Суссекс |
71 |
3333 |
165741 |
56,86% |
Беркшир |
71 |
3208 |
159525 |
2,66% |
Уэст-Мидлендс |
70 |
2708 |
134664 |
3,17% |
Брайтон |
67 |
3333 |
165741 |
90,47% |
Хартфордшир |
65 |
3875 |
192674 |
-2,10% |
Северо-запад |
58 |
2917 |
145023 |
-6,66% |
Суррей |
56 |
3125 |
155382 |
-11,76% |
Оксфордшир |
56 |
3375 |
167812 |
15,71% |
Ист-Мидлендс |
54 |
2708 |
134664 |
3,17% |
Уилтшир |
54 |
2917 |
145023 |
-12,50% |
Шотландия |
44 |
2455 |
122043 |
-15,84% |
Оксфорд |
42 |
3375 |
167812 |
15,71% |
Ридинг |
36 |
3438 |
170920 |
17,85% |
Лидс |
36 |
2917 |
145023 |
-3,44% |
Саут-Йоркшир |
34 |
2792 |
138808 |
11,66% |
Бакинхэмшир |
34 |
2833 |
140880 |
-24,44% |
Саутгемптон |
33 |
2292 |
113947 |
-8,33% |
Брэдфорд |
33 |
3125 |
155382 |
- |
Шеффилд |
30 |
2792 |
138808 |
11,66% |
Источник: данные http://www.itjobswatch.co.uk на 22 октября т. г.
Очевидно, что тем, кто собирается работать в Британии, будет полезно узнать, какие требования к квалификации ИТ- специалистов предъявляют местные работодатели. Заметим, что в тройку чаще всего предъявляемых к сисадминам требований вошло: умение работать с Linux (68,24 % от всех упоминаний в объявлениях о вакансиях), с Windows (45,37 %) и с UNIX (33,44 %). В таблице 2 можно посмотреть 15 наиболее распространенных квалификационных требований к сисадмину в Британии.
Таблица 2. Рейтинг квалификационных требований, предъявляемых британскими работодателями к сисадминам
Место в рейтинге |
Умение работать с |
Упоминаний в предложениях по работе, в ед. и % |
Место в рейтинге |
Умение работать с |
Упоминаний в предложениях по работе, в ед. и % |
1 |
Linux |
2673 (68,24 %) |
16 |
VMware Infrastructure |
739 (18,87 %) |
2 |
Windows |
1777 (45,37 %) |
17 |
Red Hat Enterprise Linux |
710 (18,13 %) |
3 |
UNIX |
1310 (33,44 %) |
18 |
Windows Server 2003 |
610 (15,57 %) |
4 |
Red Hat |
1231 (31,43 %) |
19 |
SQL |
599 (15,29 %) |
5 |
VMware |
1198 (30,58 %) |
20 |
Cisco |
584 (14,91 %) |
6 |
Apache |
1152 (29,41 %) |
21 |
Bash shell |
564 (14,40 %) |
7 |
Active Directory |
1002 (25,58 %) |
22 |
Puppet |
547 (13,96 %) |
8 |
DNS |
937 (23,92 %) |
23 |
CentOS |
544 (13,89 %) |
9 |
Microsoft |
892 (22,77 %) |
24 |
Finance |
539 (13,76 %) |
10 |
Perl |
886 (22,62 %) |
25 |
MS Exchange |
506 (12,92 %) |
11 |
TCP/IP |
868 (22,16 %) |
25 |
Degree |
506 (12,92 %) |
12 |
MySQL |
857 (21,88 %) |
26 |
ITIL |
501 (12,79 %) |
13 |
Firewall |
803 (20,50 %) |
27 |
Solaris |
489 (12,48 %) |
14 |
Windows Server 2008 |
787 (20,09 %) |
28 |
SQL Server |
475 (12,13 %) |
15 |
SAN |
745 (19,02 %) |
29 |
DHCP |
459 (11,72 %) |
Источник: данные http://www.itjobswatch.co.uk на 22 октября т. г. по итогам последнего полугодия.
Примечание: процентная доля каждого квалификационного требования подсчитана, исходя из общего количества вакансий для сисадминов за последние полгода.
Британская зарплата программиста
В таблице 3 представлены 30 регионов, городов и графств, где зарегистрировано наибольшее число вакансий для программистов за последние три месяца. При этом самое большое вознаграждение программистам предлагают в лондонском Сити и большом Лондоне, где уровень их зарплат, соответственно, на 31,3% и 25,0% выше, чем в среднем по Англии. Правда, в большом Лондоне программисту, по нашим подсчетам, придется отдать за жилье 32,5% своей средней зарплаты, в то время как в целом по Англии эта цифра равна 23,6%. А вот самые низкие зарплаты предлагаются программистам в Ист-Мидлендсе, Ист-Мидлендсе и Шотландии, где они на 25,0% ниже, чем в среднем по Англии.
За вычетом британских налогов и средней стоимости аренды жилья, среднемесячная чистая зарплата программиста в Лондоне, по нашим подсчетам, составит 1856 фунтов или 92276 рублей, а в целом по Англии у него останется чуть больше – 1921 фунтов или 95501 рублей.
Таблица 3. Вакансии программистов в 30 регионах, городах и графствах Великобритании, где эта специальность особенно востребована
Регионы, города и графства |
Количество постоянных вакансий за последний квартал, в ед. |
Среднемесячная зарплата за последний квартал, в фунтах |
Среднемесячная зарплата за последний квартал, в рублях |
Изменение зарплаты по сравнению с аналогичным периодом 2011 г. |
Англия |
1465 |
3333 |
165741 |
+3,89 % |
Лондон |
658 |
4167 |
207176 |
+5,26 % |
Юго-восток |
326 |
3125 |
155382 |
+7,14 % |
Лондонский Сити |
148 |
4375 |
217535 |
+5,00 % |
Северо-Запад |
124 |
2917 |
145023 |
+16,66 % |
Суррей |
108 |
2917 |
145023 |
-1,40 % |
Йоркшир |
98 |
2917 |
145023 |
+16,66 % |
Восточная Англия |
87 |
3208 |
159525 |
+6,94 % |
Уэст-Мидлендс |
84 |
2708 |
134664 |
- |
Уэст-Йоркшир |
74 |
2917 |
145023 |
+27,27 % |
Манчестер |
72 |
2917 |
145023 |
+19,65 % |
Лидс |
67 |
3000 |
149167 |
+44,00 % |
Шотландия |
57 |
2500 |
124306 |
-12,40 % |
Гэмпшир |
55 |
3604 |
179207 |
+23,57 % |
Беркшир |
55 |
2958 |
147095 |
+1,42 % |
Юго-запад |
41 |
2708 |
134664 |
+8,33 % |
Уокинг |
36 |
2667 |
132593 |
-24,70 % |
Ист-Мидлендс |
33 |
2500 |
124306 |
-20,00 % |
Уэст-Суссекс |
32 |
2917 |
145023 |
-9,67 % |
Хартфордшир |
31 |
3458 |
171956 |
+22,05 % |
Кембриджшир |
31 |
2917 |
145023 |
-2,77 % |
Ридинг |
30 |
2917 |
145023 |
+7,69 % |
Чешир |
30 |
2917 |
145023 |
-2,77 % |
Кент |
27 |
3542 |
176099 |
-5,55 % |
Саутгемптон |
25 |
3750 |
186458 |
+56,52 % |
Северо-восток |
23 |
3000 |
149167 |
+2,85 % |
Норт-Йоркшир |
23 |
3125 |
155382 |
+20,96 % |
Тайн-энд-Уир |
21 |
3000 |
149167 |
+9,09 % |
Эдинбург |
20 |
2500 |
124306 |
-3,22 % |
Глазго |
20 |
2917 |
145023 |
-6,66 % |
Источник: данные http://www.itjobswatch.co.uk на 22 октября т. г.
В тройку чаще всего предъявляемых в Британии к программистам требований вошло: умение работать с языком C# (46,58 %% от всех упоминаний в объявлениях о вакансиях), с .NET (45,83 %) и с SQL (39,41 %). В таблице 4 можно посмотреть 15 наиболее распространенных квалификационных требований к программистам со стороны местных работодателей.
Таблица 4. Рейтинг квалификационных требований, предъявляемых британскими работодателями к программистам
Место в рейтинге |
Умение работать с |
Упоминаний в предложениях по работе, в ед. и % |
Место в рейтинге |
Умение работать с |
Упоминаний в предложениях по работе, в ед. и % |
1 |
1473 (46,58 %) |
C# |
16 |
473 (14,96 %) |
Microsoft |
2 |
1449 (45,83 %) |
.NET |
17 |
435 (13,76 %) |
Web Services |
3 |
1246 (39,41 %) |
SQL |
18 |
388 (12,27 %) |
Agile Software Development |
4 |
993 (31,40 %) |
SQL Server |
19 |
387 (12,24 %) |
MVC |
5 |
946 (29,92 %) |
Java |
20 |
376 (11,89 %) |
Windows |
6 |
856 (27,07 %) |
ASP,NET |
21 |
354 (11,20 %) |
WCF |
7 |
850 (26,88 %) |
JavaScript |
22 |
344 (10,88 %) |
Linux |
8 |
749 (23,69 %) |
Finance |
23 |
342 (10,82 %) |
jQuery |
9 |
687 (21,73 %) |
XML |
23 |
342 (10,82 %) |
Ajax |
10 |
655 (20,71 %) |
HTML |
24 |
335 (10,59 %) |
TDD |
11 |
627 (19,83 %) |
CSS |
25 |
331 (10,47 %) |
UNIX |
12 |
597 (18,88 %) |
Degree |
26 |
320 (10,12 %) |
VB,NET |
13 |
560 (17,71 %) |
OO |
27 |
281 (8,887 %) |
PHP |
14 |
491 (15,53 %) |
C++ |
28 |
280 (8,855 %) |
SQL Server 2008 |
15 |
477 (15,09 %) |
Oracle |
29 |
277 (8,760 %) |
MySQL |
Источник: данные http://www.itjobswatch.co.uk на 22 октября т. г. по итогам последнего полугодия.
Примечание: процентная доля каждого квалификационного требования подсчитана, исходя из общего количества вакансий для сисадминов за последние полгода.
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
|
|