IDC Future of Work Summit 2019
www.samag.ru
Журнал «БИТ. Бизнес&Информационные технологии»      
Поиск   
              
 www.samag.ru    Web  0 товаров , сумма 0 руб.
E-mail
Пароль  
 Запомнить меня
Регистрация | Забыли пароль?
Журнал "Системный администратор"
Журнал «БИТ»
Подписка
Архив номеров
Где купить
Наука и технологии
Авторам
Рекламодателям
Контакты
   

  Опросы
  Статьи

Работа с Debian  

О Linux с любовью или Debian: через знание к любви

Конечно, одним лишь перечислением замечательных качеств любовь к Linux не возникнет. Для

 Читать далее...

Опрос  

Защита личных и клиентских данных: как мошенники используют ИИ и как защититься?

По данным RED Security, общее число кибератак на российские компании в 2024

 Читать далее...

Опрос  

Облачные инструменты для разработчиков

Эксперты ИТ-отрасли отвечают на вопросы «Системного администратора» > Как с помощью облака сделать

 Читать далее...

Опрос  

Рынок мобильных приложений: что будет актуальным в 2025 году?

Эксперты ИТ-отрасли отвечают на вопросы «Системного администратора» > Ваши прогнозы: чего ожидать от

 Читать далее...

Рынок труда  

Как успешно пройти все этапы собеседования на ИТ-должность?

По оценкам государства, дефицит ИТ-специалистов составляет от 740 тысяч до 1 миллиона

 Читать далее...

1001 и 1 книга  
19.03.2018г.
Просмотров: 7611
Комментарии: 0
Машинное обучение с использованием библиотеки Н2О

 Читать далее...

12.03.2018г.
Просмотров: 7866
Комментарии: 0
Особенности киберпреступлений в России: инструменты нападения и защита информации

 Читать далее...

12.03.2018г.
Просмотров: 5225
Комментарии: 0
Глубокое обучение с точки зрения практика

 Читать далее...

12.03.2018г.
Просмотров: 3350
Комментарии: 0
Изучаем pandas

 Читать далее...

12.03.2018г.
Просмотров: 4146
Комментарии: 0
Программирование на языке Rust (Цветное издание)

 Читать далее...

19.12.2017г.
Просмотров: 4156
Комментарии: 0
Глубокое обучение

 Читать далее...

19.12.2017г.
Просмотров: 6658
Комментарии: 0
Анализ социальных медиа на Python

 Читать далее...

19.12.2017г.
Просмотров: 3492
Комментарии: 0
Основы блокчейна

 Читать далее...

19.12.2017г.
Просмотров: 3771
Комментарии: 0
Java 9. Полный обзор нововведений

 Читать далее...

16.02.2017г.
Просмотров: 7647
Комментарии: 0
Опоздавших не бывает, или книга о стеке

 Читать далее...

17.05.2016г.
Просмотров: 11012
Комментарии: 0
Теория вычислений для программистов

 Читать далее...

30.03.2015г.
Просмотров: 12735
Комментарии: 0
От математики к обобщенному программированию

 Читать далее...

18.02.2014г.
Просмотров: 14518
Комментарии: 0
Рецензия на книгу «Читаем Тьюринга»

 Читать далее...

13.02.2014г.
Просмотров: 9456
Комментарии: 0
Читайте, размышляйте, действуйте

 Читать далее...

12.02.2014г.
Просмотров: 7419
Комментарии: 0
Рисуем наши мысли

 Читать далее...

10.02.2014г.
Просмотров: 5701
Комментарии: 4
Страна в цифрах

 Читать далее...

18.12.2013г.
Просмотров: 4908
Комментарии: 0
Большие данные меняют нашу жизнь

 Читать далее...

18.12.2013г.
Просмотров: 3763
Комментарии: 0
Компьютерные технологии – корень зла для точки роста

 Читать далее...

04.12.2013г.
Просмотров: 3440
Комментарии: 0
Паутина в облаках

 Читать далее...

03.12.2013г.
Просмотров: 3672
Комментарии: 1
Рецензия на книгу «MongoDB в действии»

 Читать далее...

Друзья сайта  

 IDC Future of Work Summit 2019

Просмотров: 4460

25 сентября в отеле «Балчуг Кемпински» состоится саммит IDC Future of Work 2019.

По оценке аналитической компании IDC, к 2024 году 50% структурированных повторяемых задач будет автоматизировано, а у 20% работников, занятых в наукоемких задачах, появятся "цифровые коллеги". Технологии автоматизируют и дополняют работу человека, создавая новые возможности для получения добавленной стоимости. Это означает, что что руководству компании и HR-отделам придется выйти за рамки традиционных методов переподготовки кадров, найма, развития и удержания талантливого персонала.

Необходимо, чтобы все основные компоненты концепции Future of Work: рабочее место, корпоративная культура и трудовые ресурсы гармонично дополняли друг друга. «Будущее работы» –тема, касающаяся абсолютно всех, а разработка и реализация стратегии трансформации труда требует знаний о существующих на рынке подходах, соответствующих технологиях и четкой координации всех бизнес-подразделений компании.

Вместе с отраслевыми лидерами и экспертами IDC саммит поможет участникам лучше разобраться в подходах и передовых технологиях и найти ответы на вопросы:

  • Как с минимальными затратами осуществить трансформацию труда?
  • Умный офис, офис как сервис. Рабочее место будущего – какое оно? Необходимые атрибуты. 
  • Как обеспечить гибкий график и стиль работы, и при этом повысить производительность?
  • Как обеспечить эффективное взаимодействие между командами?
  • Как решить проблему нехватки талантов? Где и как их искать? Как удерживать?
  • Как сделать компанию лучшим работодателем и привлекать лучшие таланты?
  • Как увеличить численность персонала с помощью интеллектуальных технологий?
  • Как стать лучшим человеком в эпоху лучших машин: переподготовка и повышение квалификации. Чему важно учиться сейчас и учить своих сотрудников?
  • Какие технологии, меняющие рабочие процессы и корпоративную культуру, стоит взять на заметку?

Тематические сессии саммита:

Рабочее место будущего

  • Стратегическое переосмысление рабочего пространства: сколько нужно места? Умный офис
  • Гибкий стиль работы и защищенная мобильность
  • Информационная безопасность конечных пользователей
  • Решения для совместной работы и доступа к корпоративному контенту – унифицированные коммуникации и AV-решения
  • Офисные пакеты
  • Цифровое рабочее место и DaaS

Трудовые ресурсы будущего

  • Переосмысление совместной работы людей и машин
  • Программы переподготовки. Новые навыки / новые рабочие места
  • «Улучшенный работник»: продажи и взаимодействие с клиентами на основе AI / операции с активами
  • Использование AR/VR на рабочем месте
  • Соблюдение требований и подотчетность на рабочих местах с использованием AI

Корпоративная культура будущего

  • Как привлечь кадры: платформы и рынки для поиска талантов
  • Как удержать сотрудников
  • Стимулирование и мониторинг опыта сотрудников (HR-инструменты)
  • Измерение эффективности сотрудников: KBI
  • Управление изменениями: вовлеченность сотрудников, стимулирование инноваций, взаимодействие HR, IT, LOB

 

Среди докладчиков:

Роберта Биглиани, вице-президент, директор практики Future of Work, IDC EMEA

Роберт Фариш, вице-президент IDC в России и СНГ

Михаил Жуков, CEO, генеральный директор, HeadHunter

Василий Буров, советник, МИЭМ НИУ ВШЭ

Светлана Инфимовская, директор школы 21

Михаил Петров, директор Департамента цифровой трансформации Счетной палаты Российской Федерации

Василий Буров, советник, МИЭМ НИУ ВШЭ

Сергей Путин, CIO, "Росводоканал"

Игорь Агамирзян, вице-президент, НИУ ВШЭ

Михаил Гринфельд, консультант по деловым коммуникациям, бизнес-тренер, фасилитатор, executive coach

Елена Семеновская, директор по исследованиям, IDC Россия и СНГ

Алексей Анисимов, технический директор, GlaxoSmithKlein Trading, Россия

Владимир Определенов, заместитель директора по ИТ, ГМИИ им. А.С.Пушкина

Мероприятие будет интересно генеральным директорам, операционным директорам, руководителям отделов ИТ и ИБ, директорам по работе с персоналом, директорам по цифровому развитию, руководителям отделов инноваций, директорам по стратегическом развитию, аналитикам и отраслевым экспертам.

Подробности и регистрация на сайте.

 

               Copyright © Системный администратор

Яндекс.Метрика
Tel.: (499) 277-12-45
E-mail: sa@samag.ru