|
Рубрика:
Карьера/Образование /
Рынок труда
|
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
|
Олеся Ковач,
руководитель отдела кадров в аутсорсинговой компании «Информаудитсервис»
Кто вы в ИТ?
Тезис о том, что «айтишники» – это золотой фонд нации, который купается в деньгах, работая из условного Таиланда, прочно закрепился в общественном сознании. Как человек, который в своей кадровой практике не раз сталкивался с этим стереотипом, скажу одно: как и в любом мифе, здесь присутствует и правда, и вымысел.
Говорить, что работа ИТ-специалиста – это мечта и он сидит на пляже в шезлонге, попивая коктейль, – заблуждение. Некоторые ИТ-специальности требуют рабочего места с тремя, четырьмя, а то и пятью большими мониторами. В моей практике сотрудники работали и в офисе, и по гибридному графику, и дистанционно. Повторюсь: всё зависит от функционала.
Наблюдая за ИТ-компаниями, которым мы предоставляем бухгалтерские и консультационные услуги, мы видим схожую картину. В нашей компании удаленно работали только 10% ИТ-специалистов, а 60% – в гибридном формате. Это те люди, чья работа связана с кодом и цифровыми коммуникациями: разработчики, аналитики данных, эксперты по кибербезопасности, промпт-инженеры. Для них ноутбук и доступ в интернет – тот же станок для заводского рабочего.
<...>
Ключевые слова: профессия, специализация, образование, работа в ИТ-отрасли
Полную версию статьи читайте в журнале
Подпишитесь на журнал
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
|
Кто вы в ИТ?
