Вакансия:
Администратор 1С

Администратор 1С – это специалист, который необходим любой организации, где установлены программы 1С. Его компетенции дают хорошие возможности для карьерного роста, ведь система 1С применяется и на больших предприятиях, и в компаниях малого и среднего бизнеса. Какими же знаниями и навыками он должен обладать?

Вопросы экспертам:
1. Каков инструментарий администратора 1С?
2. Каким должен быть уровень образования соискателя на эту должность?
3. Какие требования предъявляются к опыту его работы? Например, должен ли администратор 1С владеть навыками программирования 1С?
4. Какую зарплату/социальный пакет вы готовы предложить администратору 1С?
5. Есть ли особые требования к нему, которые обусловлены спецификой деятельности вашей компании?

Светлана Аплеталина,
менеджер направления «ИТ и Телеком, финансовые институты» рекрутинговой компании get experts

«На позицию администратора обычно требуется либо аналогичный опыт в другой компании, либо работодатели готовы рассматривать администратора других информационных систем»

1. В команде 1С обычно выделяется роль консультанта и разработчика, значительно реже есть отдельные задачи для 1С аналитика, администратора или тестировщика. Тем не менее, такие задачи тоже существуют

Как следствие, 1С администратора понимают как 1С консультанта с фокусом на техническую поддержку системы: администрирование баз данных 1С, мониторинг и контроль серверов, анализ журналов и логов, настройка доступов, разработка инструкций и регламентов.

Инструментарий – такой же, как у системного администратора и 1С консультанта в одном лице. Это может быть язык запросов SQL, владение БД SQL и Win Server \ CentOS\ Astra Linux на уровне админа, внутренний язык разработки 1С.

2. Уровень образования определяет конкретный работодатель, но в целом по рынку строгого требования к образованию нет.

3. На позицию администратора обычно требуется либо аналогичный опыт в другой компании, либо работодатели готовы рассматривать администратора других информационных систем (самый близкий опыт), либо консультанта 1С, либо универсального специалиста технической поддержки.

4. Зарплатная вилка обычно составляет от 120.000 до 170.000, соцпакет варьируется в зависимости от компании: от стандартного ДМС и компенсации связи до расширенного кафетерия льгот с оплатой обучения и фитнесом.

Юлия Полякова,
директор департамента по работе с персоналом BIA Technologies

«У нас предполагается работа с системами мониторинга, продуктами Atlassian и посменное дежурство на телефоне»

2. Специалист должен иметь высшее или среднее техническое образование.

3. Можно выделить следующие требования к администратору 1С:

• опыт работы в технической поддержке от трех лет;
• удаленное администрирование ПК\Серверов на базе Windows;
• работа и сопровождение продуктов на платформе 1С (Бухгалтерия, ЗУП, Документооборот, ERP и другие);
• опыт поддержки кастомных конфигураций;
• администрирование серверов приложения для 1C;
• чтение/понимание кода 1С, умение писать простые запросы;
• чтение/написание запросов SQL

4. У нас в компании действует система материальной и нематериальной мотивации, которая поддерживает стремление к саморазвитию и формирует корпоративную культуру. Одним из главных элементов нематериальной составляющей выступают профессиональные клубы, созданные для различных направлений, где можно выступить и рассказать о своем кейсе или просто принять участие в общей дискуссии.

Также есть система дистанционного обучения с широким кругом онлайн-курсов.

Материальная составляющая включает достойный уровень зарплат, возможности для карьерного роста, ДМС-страхование.

У нас также действует кафетерий льгот, где каждый сотрудник может выбрать опции из предлагаемого списка.

5. Предполагается работа с системами мониторинга, продуктами Atlassian и посменное дежурство на телефоне (прием срочных запросов от нижестоящих линий поддержки).

Антон Мартьянов,
директор департамента в проектном офисе «Павелецкая» IT-интегратора «Первый Бит»

«Преимуществом будет: опыт работы с разработкой интеграций и знание конфигураций и платформы 1С»

1. В первую очередь, работающее service desk решение. Service desk – это класс систем, который автоматизирует работу с обращениями пользователей. Именно благодаря такой программе администраторы 1С могут осуществлять поддержку на первой линии: помогать пользователям решать множество мелких вопросов, возникающих при работе с системами 1С.

Система удаленного доступа, чтобы можно было дистанционно подключаться к компьютерам пользователей и устранять неисправности с эффектом полного погружения.

Конфигурация 1С с расширением для администраторов и разработчиков. Администратор 1С должен уметь заводить там новых пользователей, настраивать профили безопасности и доступы.

Тренд последних двух лет – ИТ-системы для информационной безопасности и защиты данных.

Преимуществом будет умение работать с Системами компоновки данных (СКД). СКД требует от администратора данные, которые она будет выводить пользователю. Самый простой способ – написать запрос к базе.

В целом весь функционал, необходимый в работе администраторам начального и среднего уровней, уже предусмотрен в системах 1С.

2. В нашей компании на должность администратора берут со средне-специальным, средне-профессиональным или высшим образованием.

Особых требований к опыту нет, потому что существует система грейдов.

Стажером можно устроиться без опыта. На испытательном сроке сотруднику составляют план индивидуального развития. По окончании испытательного срока сотрудника ждет итоговая аттестация, на которой ему присваивается дальнейший грейд: младший, средний или ведущий специалист.

3. Должен ли администратор 1С владеть навыками программирования 1С? Желательно, но не обязательно. Наличие навыков программирования влияет на степень автономности и самостоятельности специалиста, а значит полезности и в конечном итоге стоимости на рынке.

Преимуществом будет: опыт работы с разработкой интеграций и знание конфигураций и платформы 1С (подтвержденные сертификатом от 1С), а там снова для сдачи экзамена необходимы минимальные знания в программировании 1С.

4. Разброс зарплат довольно большой. Стажер с нулевыми знаниями первое время будет получать МРОТ (он отличается в зависимости от региона, а в Москве равен 29 389 руб). Специалисты-администраторы среднего уровня могут получать до 90 000 рублей, включая премию при выполнении KPI, а у ведущих специалистов условия индивидуальные.

Социальный пакет довольно стандартный: корпоративный ноутбук, ДМС со стоматологией после испытательного срока, обширная библиотека, регулярные внутренние курсы и вебинары, возможности для профессионального и карьерного роста, бесплатный кофе, фрукты и печеньки, и, конечно, дружелюбные коллеги, всегда готовые поддержать и помочь.

5. Так как мы ИТ-интегратор, нам очень важны софт-скиллы администраторов 1С: умение общаться с заказчиком и ясно доносить до него свои мысли. Особенно если работа связана с линиями технической поддержки клиентов или оказанием услуг по договору SLA.

Александр Фролов,
начальник отдела информационных технологий МГУ им. адм. Г.И. Невельского, г. Владивосток

«Важными факторами являются сложность и масштабность проектов, с которыми работал администратор 1С. Желательно иметь опыт настройки и поддержки конфигураций 1С, работу с базами данных и управление пользователями»

1. Инструментарий администратора 1С может включать следующие компоненты:

• 1C:Enterprise (платформа 1С) – основной инструмент для разработки и настройки конфигураций 1С.
• Конфигуратор 1С – инструмент для создания и изменения конфигураций 1С.
• Средства администрирования 1С – для управления пользователями, правами доступа, настройкой баз данных и т.д.
• Отладчик 1С – для исправления ошибок и анализа работы конфигураций.
• СУБД, такие как Microsoft SQL Server или PostgreSQL, используемые для хранения данных 1С.

2. Уровень образования, требуемый для должности администратора 1С, может варьироваться в зависимости от компании и конкретных требований. Обычно требуется высшее или среднее профессиональное образование в области информационных технологий или бухгалтерии.

3. Опыт работы также может различаться. Важными факторами являются сложность и масштабность проектов, с которыми работал администратор 1С. Желательно иметь опыт настройки и поддержки конфигураций 1С, работу с базами данных и управление пользователями.

Навыки программирования 1С могут быть полезными, особенно при настройке и доработке конфигураций. Однако, в зависимости от роли и требований компании, это может быть необязательным требованием.

4. Зарплата и социальный пакет для администратора 1С зависят от многих факторов, включая размер компании, ее расположение, уровень ответственности и опыта кандидата. Рекомендуется провести анализ рынка труда и определить конкурентоспособную зарплату и социальные льготы для данной должности.

5. Особые требования могут зависеть от специфики деятельности вашей компании. Например, если компания занимается определенной отраслью или имеет специфические бизнес-процессы, то может потребоваться знание специализированных модулей или дополнительных инструментов 1С. Это следует уточнить при поиске соискателя на эту должность. 

Ключевые слова: администратор 1С, инструментарий администратора 1С, навыки программирования, зарплата и социальный пакет

Подпишитесь на журнал
Купите в Интернет-магазине

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи