Кадровый дефицит в ИТ: кого и как ищут компании на рынке труда::
www.samag.ru
     
Поиск   
              
 www.samag.ru    Web  0 товаров , сумма 0 руб.
E-mail
Пароль  
 Запомнить меня
Регистрация | Забыли пароль?
Журнал "Системный администратор"
Журнал «БИТ»
Наука и технологии
Подписка
Где купить
Авторам
Рекламодателям
Магазин
Архив номеров
Вакансии
Контакты
   

  Опросы
1001 и 1 книга  
12.02.2021г.
Просмотров: 7482
Комментарии: 0
Коротко о корпусе. Как выбрать системный блок под конкретные задачи

 Читать далее...

11.02.2021г.
Просмотров: 7874
Комментарии: 0
Василий Севостьянов: «Как безболезненно перейти с одного продукта на другой»

 Читать далее...

20.12.2019г.
Просмотров: 14660
Комментарии: 0
Dr.Web: всё под контролем

 Читать далее...

04.12.2019г.
Просмотров: 14401
Комментарии: 12
Особенности сертификаций по этичному хакингу

 Читать далее...

28.05.2019г.
Просмотров: 15667
Комментарии: 2
Анализ вредоносных программ

 Читать далее...

Друзья сайта  

Форум системных администраторов  

sysadmins.ru

 Кадровый дефицит в ИТ: кого и как ищут компании на рынке труда

Архив номеров / 2020 / Выпуск №05 (210) / Кадровый дефицит в ИТ: кого и как ищут компании на рынке труда

Рубрика: Карьера/Образование /  Рынок труда

 ВИЗИТКА 


Константин Чумаченко,
генеральный директор NGENIX

 

Кадровый дефицит в ИТ:
кого и как ищут компании на рынке труда

Дефицит ИТ-специалистов остается серьезной проблемой для страны, вставшей на путь цифровой трансформации. Константин Чумаченко, генеральный директор провайдера облачных сервисов NGENIX, рассуждает о масштабах кадровой проблемы в ИТ-сфере и способах взращивать и удерживать квалифицированные кадры

Масштабы проблемы

По последним данным АНО «Цифровая экономика», дефицит специалистов с ИТ-компетенциями в России составляет 1 миллион человек – примерно столько же, сколько требовалось экономике страны в 2019 году. Результаты исследования Microsoft и IDC «Состояние цифровых навыков в Центральной и Восточной Европе» показали, что полностью готовы к цифровой трансформации и обладают нужными компетенциями 3,6% сотрудников компаний-респондентов, частично – 28,6%. Абсолютное большинство (67,8%) не подготовлены. По различным оценкам, для реализации нацпроекта «Цифровая экономика» понадобится около 120 тыс. специалистов в год, но в 2019 году российские вузы подготовили только 46 тыс. человек.

<...>


Подпишитесь на журнал
Купите в Интернет-магазине

Комментарии отсутствуют

Добавить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

               Copyright © Системный администратор

Яндекс.Метрика
Tel.: (499) 277-12-41
Fax: (499) 277-12-45
E-mail: sa@samag.ru