|
Рубрика:
Карьера/Образование /
Рынок труда
|
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
|
 ВИЗИТКА
Константин Чумаченко,
генеральный директор NGENIX
Кадровый дефицит в ИТ:
кого и как ищут компании на рынке труда
Дефицит ИТ-специалистов остается серьезной проблемой для страны, вставшей на путь цифровой трансформации. Константин Чумаченко, генеральный директор провайдера облачных сервисов NGENIX, рассуждает о масштабах кадровой проблемы в ИТ-сфере и способах взращивать и удерживать квалифицированные кадры
Масштабы проблемы
По последним данным АНО «Цифровая экономика», дефицит специалистов с ИТ-компетенциями в России составляет 1 миллион человек – примерно столько же, сколько требовалось экономике страны в 2019 году. Результаты исследования Microsoft и IDC «Состояние цифровых навыков в Центральной и Восточной Европе» показали, что полностью готовы к цифровой трансформации и обладают нужными компетенциями 3,6% сотрудников компаний-респондентов, частично – 28,6%. Абсолютное большинство (67,8%) не подготовлены. По различным оценкам, для реализации нацпроекта «Цифровая экономика» понадобится около 120 тыс. специалистов в год, но в 2019 году российские вузы подготовили только 46 тыс. человек.
<...>
Подпишитесь на журнал
Купите в Интернет-магазине
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
|
Кадровый дефицит в ИТ: кого и как ищут компании на рынке труда
