Поиск

www.samag.ru

Web

0 товаров , сумма 0 руб.

	Журнал «Системный администратор»
	Журнал «БИТ»
	Подписка
	Спецпроекты
	Вебинары
	Архив номеров
	Где купить
	Авторам
	Рекламодателям
	О НАС

Опросы

Статьи

Управление командой

Удаленка навсегда: как выстроить IT-инфраструктуру для территориально распределенной команды

По мнению экспертов, в 2026 году удаленная работа становится всё более востребованной

Книжная полка

Искусственный интеллект лидирует уже в книгах

Издательство «БХВ» выпустило несколько книг, которые будут интересны всем, кто хочет использовать возможности

Мониторинг

Какая задача мониторинга отнимает больше всего времени?

Многие системные администраторы тратят до 30% рабочего времени на рутину мониторинга. Но

Рынок труда

Какие навыки вы хотите развивать в 2026 году?

Рынок труда меняется быстро. Еще вчера его называли рынком соискателей, а сегодня

Книжная полка

От сисадмина до архитектора: книги, которые прокачают ваш стек в этом году

Новинки от издательства «БХВ» отличаются тем, что в них часто делается упор

Автоматизация

Автоматизируем рутину: что реально работает?

Многие сисадмины автоматизировали что-то за последний год. Но далеко не все остались

Защита ИТ-системы

Практическая защита: что вы внедрили и что мешает?

Какие меры безопасности реально внедрить в реальных условиях – и что не

Вопрос-ответ

Обеспечиваем безопасную эксплуатацию базы данных

Что для вас чаще всего является причиной инцидентов с БД? Как вы

Книжная полка

От «безопасного» Linux до Контролируемого взлома

Издательство «БХВ» продолжает радовать читателей интересными новинками и в наступившем году. Вы можете

1001 и 1 книга

19.03.2018г.

Комментарии: 0

Машинное обучение с использованием библиотеки Н2О

12.03.2018г.

Комментарии: 0

Особенности киберпреступлений в России: инструменты нападения и защита информации

12.03.2018г.

Комментарии: 0

Глубокое обучение с точки зрения практика

12.03.2018г.

Комментарии: 0

Изучаем pandas

12.03.2018г.

Комментарии: 0

Программирование на языке Rust (Цветное издание)

19.12.2017г.

Комментарии: 0

Глубокое обучение

19.12.2017г.

Комментарии: 0

Анализ социальных медиа на Python

19.12.2017г.

Комментарии: 0

Основы блокчейна

19.12.2017г.

Комментарии: 0

Java 9. Полный обзор нововведений

16.02.2017г.

Комментарии: 0

Опоздавших не бывает, или книга о стеке

17.05.2016г.

Комментарии: 0

Теория вычислений для программистов

30.03.2015г.

Комментарии: 0

От математики к обобщенному программированию

18.02.2014г.

Комментарии: 0

Рецензия на книгу «Читаем Тьюринга»

13.02.2014г.

Комментарии: 0

Читайте, размышляйте, действуйте

12.02.2014г.

Комментарии: 0

Рисуем наши мысли

10.02.2014г.

Комментарии: 4

Страна в цифрах

18.12.2013г.

Комментарии: 0

Большие данные меняют нашу жизнь

18.12.2013г.

Комментарии: 0

Компьютерные технологии – корень зла для точки роста

04.12.2013г.

Комментарии: 0

Паутина в облаках

03.12.2013г.

Комментарии: 1

Рецензия на книгу «MongoDB в действии»

Друзья сайта

От Москвы до Бреста не прожить без тестов

Архив номеров / 2014 / Выпуск №6 (139) / От Москвы до Бреста не прожить без тестов

Рубрика: Карьера/Образование / Рынок труда

ВАЛЕРИЯ ЧЕРНЕЦОВА, руководитель отдела аналитики рекрутингового портала Superjob.ru

От Москвы до Бреста не прожить без тестов

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru подготовил для читателей журнала «Системный администратор» обзор предложений и требований работодателей, ищущих тестировщиков ПО

Регион	Диапазон I	Диапазон II	Диапазон III	Диапазон IV
Регион	Без опыта работы на данной позиции	С опытом работы от 1 года	С опытом работы от 2 лет	С опытом работы от 3 лет
Москва	30 000 – 40 000	40 000 – 50 000	50 000 – 85 000	85 000 – 140 000
Санкт-Петербург	24 000 – 33 000	33 000 – 42 000	42 000 – 68 000	68 000 – 100 000
Красноярск	18 000 – 24 000	24 000 – 30 000	30 000 – 50 000	50 000 – 85 000
Екатеринбург	20 000 – 27 000	27 000 – 34 000	34 000 – 57 000	57 000 – 95 000
Владивосток	21 000 – 30 000	30 000 – 36 000	36 000 – 60 000	60 000 – 110 000

Зарплатный диапазон	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Диапазон I	Неполное высшее образование (техническое/ИТ) Уверенный пользователь ПК Знание основ администрирования Windows-/*nix-систем Понимание общих принципов разработки ПО Базовое знание одного или нескольких языков программирования (С++, Java, Delphi) Знание стандартов и методик тестирования Знание английского языка на уровне чтения технической документации
Диапазон II	Понимание принципов работы реляционных баз данных Знание SQL на уровне написания простых запросов Опыт тестирования ПО от полугода Возможные пожелания: знание технологий и средств автоматизации тестирования знание скриптовых языков опыт в администрировании Windows/*nix-систем
Диапазон III	Высшее образование (техническое/ИТ) Знание систем автоматизации тестирования Навыки документирования процесса тестирования и обнаруженных дефектов Навыки составления планов тестирования Опыт проведения различных видов ручного и автоматического тестирования (системное, функциональное, регрессионное, тестирование производительности и т.д.) Опыт разработки тестовой документации (test-plans, test-cases, use-cases) Опыт использования систем баг-трекинга Опыт работы тестировщиком ПО от 1 года Возможные пожелания: навыки программирования/разработки и внедрения ПО опыт работы с системами менеджмента тестовой документации
Диапазон IV	Уверенное знание нескольких языков программирования Опыт тестирования сложных приложений Опыт работы тестировщиком от 3 лет Возможные пожелания: знание английского языка на разговорном или свободном уровне опыт руководящей работы

Типичный функционал

разработка тест-стратегии, тест-планов, тест-сценариев;
проведение различных типов тестирования согласно плану;
регистрация и мониторинг обнаруженных дефектов;
написание отчетов о проведенных тестированиях;
взаимодействие с разработчиками и аналитиками.

Портрет соискателя

29 лет – средний возраст
63% – мужчины
67% – имеют высшее образование
2 года – средний срок работы на последнем месте
18% – готовы к переезду
57% – на момент размещения резюме не имели работы

Комментарии отсутствуют

Добавить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Tel.: (499) 277-12-45
E-mail: sa@samag.ru