«Системный администратор» приглашает экспертов принять участие в майских опросах

Каждый месяц мы предлагаем нашим читателям обсудить актуальные  профессиональные темы. Лучшие ответы публикуем в новом номере журнала и выкладываем на сайт в открытом доступе. Делитесь своими знаниями, советуйте, спорьте - участвуйте в опросах! «Системный администратор» — это журнал, где ваше мнение всегда важно!

 Опрос 1. Как удаленная работа меняет подход к сетевой инфраструктуре: мнение администраторов 

1. С какими сложностями вы сталкиваетесь при управлении сетевой инфраструктурой для удаленных сотрудников?
2. Используете ли вы какие-либо специальные инструменты или технологии для мониторинга сетевой производительности в условиях удаленной работы? Если да, то какие?
3. Как обеспечиваете безопасность сетевой инфраструктуры при работе с удалёнными сотрудниками? Есть ли у вас конкретные практики или меры, которые вы применяете?
4. Какие меры принимаете для обеспечения высокой скорости и стабильности интернет-соединения для своих удалённых сотрудников?
5. Как вы решаете проблемы, возникающие в сетевой инфраструктуре, когда сотрудники работают из разных регионов?
6. Если возникли перебои в обслуживании сети в условиях удаленной работы – как их устранить?
7. Что важно для обеспечения продуктивной удаленной работы?

Опрос 2. Какой мониторинг нужен сегодня? 

По мнению экспертов ГК InfoWatch ,  действия сотрудников - самая распространенная причина инцидентов и утечек данных в компаниях . Для предотвращения утечек информации в организации чаще всего предлагается усилить контроль за сотрудниками, в частности использовать эффективные системы мониторинга поведения персонала. Но как при этом избежать увольнения недовольных сотрудников?                                                    

                                                 Вопросы экспертам

1. Каковы ваши критерии при выборе системы мониторинга? Устраивает ли вас система мониторинга пользователей в вашей компании?
2. Какие функции в системах мониторинга вы считаете наиболее важными: а) отслеживание активности, б) анализ данных, в) отчетность, г) безопасность, д) интеграция с другими системами.
3. На ваш взгляд, как часто нужно отправлять отчеты по мониторингу пользователей? (ежедневно, еженедельно, ежемесячно или по запросу)
4.  С какие проблемами/недостатками вы сталкиваетесь при использовании систем мониторинга действий персонала?

5. Какие потенциальные риски, связанные с использованием систем мониторинга, вы считаете самыми существенными - вопросы конфиденциальности, юридические последствия, недовольство сотрудников?
6. Какие меры предосторожности вы бы хотели видеть в системах мониторинга, чтобы защитить данные сотрудников и обеспечить их конфиденциальность?
7. Ваш ТОП 10 лучших систем мониторинга персонала сегодня?

Требования для комментариев.

Комментарий должен быть не менее 1500 знаков.

Для визитки эксперта необходимы: фамилия, имя, специальность. Можно также указать должность, место работы (по желанию). И фото в jpg -хорошего качества и в большом разрешении! Без этих данных комментарии не принимаются!

Ответы присылайте на chief@samag.ru

Дедлайн 29 мая.