Поиск

www.samag.ru

Web

0 товаров , сумма 0 руб.

	Журнал «Системный администратор»
	Журнал «БИТ»
	Подписка
	Спецпроекты
	Вебинары
	Архив номеров
	Где купить
	Авторам
	Рекламодателям
	О НАС

Опросы

Статьи

Вопрос-ответ

ИИ на службе сисадмина: есть ли польза?

При использовании искусственного интеллекта в работе системного администратора порой бывает сложно понять,

Управление командой

Удаленка навсегда: как выстроить IT-инфраструктуру для территориально распределенной команды

По мнению экспертов, в 2026 году удаленная работа становится всё более востребованной

Книжная полка

Искусственный интеллект лидирует уже в книгах

Издательство «БХВ» выпустило несколько книг, которые будут интересны всем, кто хочет использовать возможности

Мониторинг

Какая задача мониторинга отнимает больше всего времени?

Многие системные администраторы тратят до 30% рабочего времени на рутину мониторинга. Но

Рынок труда

Какие навыки вы хотите развивать в 2026 году?

Рынок труда меняется быстро. Еще вчера его называли рынком соискателей, а сегодня

Книжная полка

От сисадмина до архитектора: книги, которые прокачают ваш стек в этом году

Новинки от издательства «БХВ» отличаются тем, что в них часто делается упор

Автоматизация

Автоматизируем рутину: что реально работает?

Многие сисадмины автоматизировали что-то за последний год. Но далеко не все остались

Защита ИТ-системы

Практическая защита: что вы внедрили и что мешает?

Какие меры безопасности реально внедрить в реальных условиях – и что не

Вопрос-ответ

Обеспечиваем безопасную эксплуатацию базы данных

Что для вас чаще всего является причиной инцидентов с БД? Как вы

Книжная полка

От «безопасного» Linux до Контролируемого взлома

Издательство «БХВ» продолжает радовать читателей интересными новинками и в наступившем году. Вы можете

Перспективы роста

Как расти ИТ-специалисту, не уходя в начальство

Далеко не все ИТ-специалисты мечтают стать большими ИТ-начальниками. Среди айтишников есть

1001 и 1 книга

19.03.2018г.

Комментарии: 0

Машинное обучение с использованием библиотеки Н2О

12.03.2018г.

Комментарии: 0

Особенности киберпреступлений в России: инструменты нападения и защита информации

12.03.2018г.

Комментарии: 0

Глубокое обучение с точки зрения практика

12.03.2018г.

Комментарии: 0

Изучаем pandas

12.03.2018г.

Комментарии: 0

Программирование на языке Rust (Цветное издание)

19.12.2017г.

Комментарии: 0

Глубокое обучение

19.12.2017г.

Комментарии: 0

Анализ социальных медиа на Python

19.12.2017г.

Комментарии: 0

Основы блокчейна

19.12.2017г.

Комментарии: 0

Java 9. Полный обзор нововведений

16.02.2017г.

Комментарии: 0

Опоздавших не бывает, или книга о стеке

17.05.2016г.

Комментарии: 0

Теория вычислений для программистов

30.03.2015г.

Комментарии: 0

От математики к обобщенному программированию

18.02.2014г.

Комментарии: 0

Рецензия на книгу «Читаем Тьюринга»

13.02.2014г.

Комментарии: 0

Читайте, размышляйте, действуйте

12.02.2014г.

Комментарии: 0

Рисуем наши мысли

10.02.2014г.

Комментарии: 4

Страна в цифрах

18.12.2013г.

Комментарии: 0

Большие данные меняют нашу жизнь

18.12.2013г.

Комментарии: 0

Компьютерные технологии – корень зла для точки роста

04.12.2013г.

Комментарии: 0

Паутина в облаках

03.12.2013г.

Комментарии: 1

Рецензия на книгу «MongoDB в действии»

Друзья сайта

Борьба за лучших: что ждет ИТ-рынок в 2026 году

Архив номеров / 2025 / Выпуск №12 (277) / Борьба за лучших: что ждет ИТ-рынок в 2026 году

Рубрика: Карьера/Образование / Рынок труда

Борьба за лучших:
что ждет ИТ-рынок в 2026 году

2025-й стал годом перезагрузки для российского ИТ-рынка. Баланс спроса и предложения постепенно восстанавливается, но это не значит, что работодателям стало легче. «Золотой век» для джуниоров (junior) завершается, теперь рынок требует от специалистов нового уровня экспертизы. Прогнозы SuperJob.

Цифры говорят сами за себя

За последний год количество вакансий в ИТ сократилось на 13%, при этом активность соискателей выросла на 11%. Это означает, что конкуренция среди начинающих специалистов резко обострилась. Рынок становится более рациональным: у компаний появился выбор, а соискателям нужно прикладывать больше усилий, чтобы выделиться.

Новая реальность: ценность вместо доступности

Рынок труда перешел в новую фазу. Просто найти «кого-нибудь» стало легче, но закрыть сложную вакансию профи по-прежнему сложно. Теперь ценность определяют конкретные факторы:

Влияние на результат — как ваша работа влияет на прибыль, безопасность или конкурентное преимущество компании?
Эксклюзивность навыков — особо ценится владение уникальными или критически важными технологиями.
Сложность замены — востребована экспертиза, которую нельзя получить за месяц на курсах.

<...>

Ключевые слова: карьера, рынок труда, занятость, ИИ, зарплаты, специализация, образование

Полную версию статьи читайте в журнале
Подпишитесь на журнал

Комментарии отсутствуют

Добавить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Tel.: (499) 277-12-45
E-mail: sa@samag.ru