Поиск

www.samag.ru

Web

0 товаров , сумма 0 руб.

	Журнал "Системный администратор"
	Журнал «БИТ»
	Наука и технологии
	Подписка
	Где купить
	Авторам
	Рекламодателям
	Архив номеров
	Контакты

Опросы

Статьи

Электронный документооборот

5 способов повысить безопасность электронной подписи

Область применения технологий электронной подписи с каждым годом расширяется. Все больше задач

Рынок труда

Системные администраторы по-прежнему востребованы и незаменимы

Системные администраторы, практически, есть везде. Порой их не видно и не слышно,

Учебные центры

Карьерные мечты нужно воплощать! А мы поможем

Школа Bell Integrator открывает свои двери для всех, кто хочет освоить перспективную

Гость номера

Дмитрий Галов: «Нельзя сказать, что люди становятся доверчивее, скорее эволюционирует ландшафт киберугроз»

Использование мобильных устройств растет. А вместе с ними быстро растет количество мобильных

Прошу слова

Твердая рука в бархатной перчатке: принципы soft skills

Лауреат Нобелевской премии, специалист по рынку труда, профессор Лондонской школы экономики Кристофер

1001 и 1 книга

19.03.2018г.

Комментарии: 0

Потоковая обработка данных

19.03.2018г.

Комментарии: 0

Релевантный поиск с использованием Elasticsearch и Solr

19.03.2018г.

Комментарии: 0

Конкурентное программирование на SCALA

19.03.2018г.

Комментарии: 0

Машинное обучение с использованием библиотеки Н2О

12.03.2018г.

Комментарии: 0

Особенности киберпреступлений в России: инструменты нападения и защита информации

Друзья сайта

Какое образование нужно ИТ-специалисту?

Архив номеров / 2020 / Выпуск №10 (215) / Какое образование нужно ИТ-специалисту?

Рубрика: Карьера/Образование / Особое мнение

ВИЗИТКА

Константин Косвинцев,
руководитель Департамента решений для участников национальной системы аккредитации Parma Technologies Group, руководитель компании ВишераСофт, kosvintsev@parma.ru

Какое образование нужно ИТ-специалисту?

Считаю, что в ИТ наличие диплома о высшем образовании не дает начинающему специалисту конкурентных преимуществ

В России ИТ-отрасль в последние 10–15 лет постоянно находится в условиях дефицита квалифицированных специалистов. В связи с тем, что кандидатов «с опытом» не хватает, практически все крупные ИТ-компании рассматривают в качестве кандидатов выпускников вузов.

При этом, по моим наблюдениям, в сфере найма ИТ-специалистов наблюдается следующая противоречивая картина:

С одной стороны – ценится и оценивается не диплом вуза, а реальный практический опыт кандидата.
С другой стороны – отсутствие высшего образования воспринимается как что-то «ненормальное».

<...>

Полную версию статьи читайте в журнале
Подпишитесь на журнал
Купите в Интернет-магазине

Комментарии отсутствуют

Добавить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Tel.: (499) 277-12-41
Fax: (499) 277-12-45
E-mail: sa@samag.ru