|
Рубрика:
Карьера/Образование /
Рынок труда
|
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
|
 ВИЗИТКА
Владимир Столяров,
юрисконсульт «ИД Положевец и партнеры»
Коронный прием
Трудоустройство и работа в постковидную эпоху
Самый актуальный вопрос: «Как пройти собеседование в ИТ-компанию»? Предположим, вы отправили резюме, и оно подошло работодателю. Следующий шаг – вас приглашают на собеседование. Поговорим о том, как к нему подготовиться и снизить вероятность отказа
Заранее не переживайте за результат
Приглашение на собеседование – это признак того, что вы соответствуете основным требованиям вакансии или относитесь к тем кандидатам, которых можно быстро всему научить. Если кандидатов несколько, то предпочтение получит тот, с кем комфортней работать. Комфорт – это субъективная оценка, у каждого работодателя она своя. Вы на это не влияете и поэтому не можете быть уверены в результате собеседования.
У каждого работодателя свои критерии лояльного сотрудника, и если вы этим критериям не соответствуете, то никакие знания не помогут получить работу. Поэтому при первой встрече с HR-ом не нужно пытаться произвести на него хорошее впечатление – постарайтесь справиться с волнением и просто ответьте на вопросы собеседника. В спокойном состоянии вы сможете лучше думать, а работодателю будет проще понять, насколько с вами комфортно работать. Запомните эту мысль!
<...>
Подпишитесь на журнал
Купите в Интернет-магазине
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
|
Коронный прием. Трудоустройство и работа в постковидную эпоху
