|
Рубрика:
Разработка /
DevOps
|
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
|
 ВИЗИТКА
Сергей Головашов,
ведущий инженер DevOps, компания Bell Integrator,
sgolovashov@bellintegrator.com
Devops:
Цифровая трансформация
В серии статей об управлении современным бизнесом разработки мы коснемся вопроса не только системного администрирования, но и того, что его регулирует, а именно: требований регуляторов, законов, подзаконных актов и вызовов современности – Agile, Scrum, DevOps. Также поговорим об обеспечении безопасности и создании цикла DevSecOps
Проблема не только системного администрирования, но и самой системы управления бизнесом в России назрела уже давно, а кадровый голод только лишь способствует выгоранию персонала. В цикле своих статей я освещу проблему более глобальную, чем просто работа в консоли с целью установки какого-нибудь приложения. Я отображу проблемы менеджмента, разработки и информационной безопасности с разных сторон, дам оценку как подходам, так и инструментам реализации, чтобы расширить кругозор специалистов, находящихся в центре всего происходящего.
Почему в России так тяжело работать
Сегодня количество вакансий и число кандидатов на их замещение растет сопоставимыми темпами, но компании почему-то не спешат набирать специалистов. При этом уровень работников в целом ниже требований организации, а зарплатные ожидания слишком высоки. Так что получается, мы не боремся за кадры?
Я считаю, что это миф, в реальном мире нет кадрового голода. Вместо него есть две проблемы. Объективная – соотношение между количеством вакансий и количеством кандидатов на рынке труда. И субъективная – неумение конкретного работодателя находить, привлекать к себе и нанимать сотрудников. Результаты подбора кандидатов можно улучшить, если научиться формировать вакансии с учетом правил подготовки продающих текстов.
Но существует и еще одна негласная проблема, которую замалчивают, – крупным игрокам не нужны талантливые сотрудники, в их структуре нужны всего лишь винтики в механизме, в случае поломок которых их можно было бы легко заменить. Почему же так вышло, спросите вы? А причина этому – неграмотное управление и работа в системе менеджмента качества.
<...>
Подпишитесь на журнал
Купите в Интернет-магазине
Facebook
Мой мир
Вконтакте
Одноклассники
Google+
|
Devops: Цифровая трансформация
