Проблемы организации удаленной работы::
www.samag.ru
     
Поиск   
              
 www.samag.ru    Web  0 товаров , сумма 0 руб.
E-mail
Пароль  
 Запомнить меня
Регистрация | Забыли пароль?
Журнал "Системный администратор"
Журнал «БИТ»
Наука и технологии
Подписка
Где купить
Авторам
Рекламодателям
Магазин
Архив номеров
Вакансии
Контакты
   

  Опросы

Какие курсы вы бы выбрали для себя?  

Очные
Онлайновые
Платные
Бесплатные
Я и так все знаю

 Читать далее...

1001 и 1 книга  
20.12.2019г.
Просмотров: 5385
Комментарии: 0
Dr.Web: всё под контролем

 Читать далее...

04.12.2019г.
Просмотров: 6586
Комментарии: 0
Особенности сертификаций по этичному хакингу

 Читать далее...

28.05.2019г.
Просмотров: 7869
Комментарии: 2
Анализ вредоносных программ

 Читать далее...

28.05.2019г.
Просмотров: 8161
Комментарии: 1
Микросервисы и контейнеры Docker

 Читать далее...

28.05.2019г.
Просмотров: 7160
Комментарии: 0
Django 2 в примерах

 Читать далее...

Друзья сайта  

Форум системных администраторов  

sysadmins.ru

 Проблемы организации удаленной работы

Архив номеров / 2020 / Выпуск №03 (208) / Проблемы организации удаленной работы

Рубрика: Закон есть закон

 ВИЗИТКА 


ИЛЬЯ ДАНЦКЕР,
консультант по трудовым отношениям, автор проекта КадроДел,
стаж работы в HR-международных компаний 10 лет, kadrodel@kadrodel.ru

 

Проблемы организации удаленной работы

Согласно опросу службы исследований HeadHunter [2], почти четверть ИТ-специалистов работают удаленно, будучи штатными работниками компаний (не путать с фрилансерами!). С проблемами организации удаленной работы таких сотрудников я знаком не понаслышке: недавно принимал и увольнял конфликтного ИТ-удаленщика, искушенного в судах с работодателем. Поэтому расскажу о предметах практических, важных и для компаний, и для работников

Определимся с понятиями

Без небольшого теоретического экскурса все же не обойтись. Не стоит окунаться в омут удаленных трудовых отношений, не уяснив разницы между фрилансом, работой на дому и дистанционной работой.

В отличие от остальных двух, фриланс – понятие неофициальное. Как правило, под фрилансерами подразумеваются те, кто работают не просто удаленно, но еще и вне рамок Трудового кодекса (ТК). Поэтому героями нашей статьи они не являются.

 

<...>


Подпишитесь на журнал
Купите в Интернет-магазине

Комментарии отсутствуют

Добавить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

               Copyright © Системный администратор

Яндекс.Метрика
Tel.: (499) 277-12-41
Fax: (499) 277-12-45
E-mail: sa@samag.ru