 |
|
|
|
Ученье – свет, а также – хорошие перспективы!
Ученье – свет, Аналитики портала Superjob.ru на примере выборки из более чем 30 тысяч ИT-вакансий подготовили подборку данных о том, какие ИТ-навыки особенно востребованы на рынке труда, какие дополнительные знания нужны кандидатам и как часто, и за какую дополнительную эрудицию платят больше и на сколько Большинство работодателей хотят иметь специалистов со знанием SQL (31%), 1С (23%) и PHP (12%). При этом в разных отраслях ситуация может отличаться: в каждом сегменте есть свой набор востребованных ИТ-навыков. В банковской сфере картина выглядит следующим образом: SQL (37%), Oracle (16%), JavaScript (11%), С# (6,8%) и PHP (6,5%). SQL стоит также на первом в следующих отраслях: Информационные технологии (36%), Страхование (35%), Реклама/Маркетинг/PR (34%), Транспорт/Логистика/ВЭД (33%). В финансах и бухгалтерском учете с большим отрывом лидирует знание 1С (56%). Далее следуют SQL (14%), JavaScript (4,6%), PHP (4,3%), SQL Server (3,6%) (см. рис. 1).
Рисунок 1. ИТ-навыки и доля вакансий для ИТ-специалистов, в которых данные навыки указаны Однако понятно, что «сказал «А», скажи и «Б» – для хорошего специалиста (претендующего на хорошую же зарплату) мало иметь знание чего-то одного. Работодатели требуют знать многое! (см. рис. 2).
Рисунок 2. Доля вакансий по основному навыку, где требуется дополнительный навык Но знания различных направлений в рамках одной отрасли весьма положительно сказываются на заработной плате, а также на карьерных предложениях (см. рис. 3). Зависимость заработка ИT-специалистов от дополнительных знаний и навыков – прямая.
Рисунок 3. Уровень заработной платы Вывод достаточно ясен – по трудам и награда. |
ВАЛЕРИЯ ЧЕРНЕЦОВА, руководитель отдела аналитики рекрутингового портала Superjob.ru
Комментарии отсутствуют
| Добавить комментарий |
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи |
|
