 |
|
|
|
Обзор учебных центров
Обзор учебных центров Куда пойти учиться, какие сертификаты можно получить в учебных центрах, как наиболее выгодно потратить свои или корпоративные деньги, а главное, как не пожалеть о потраченном? Надеюсь, обзор учебных центров поможет вам найти ответы на эти вопросы. Обучение и повышение квалификации является неотъемлемой частью работы IT-специалистов. Разумеется, на первом месте стоит самообразование, но рано или поздно мысли пройти полноценное обучение и подтвердить свои знания сертификатом появляются у каждого. В данном обзоре будут представлены лишь центры, которые мне показались наиболее популярными и интересными для обсуждения. К сожалению, учесть все организации, предлагающие услуги на этом рынке, не представляется возможным из-за форматных ограничений публикации. И потому, возможно, какие-то весьма достойные учебные центры не будут упомянуты. В обзор вошли организации, представленные в основном в Москве, часть из них имеют филиалы в других городах, некоторые предлагают возможность пройти обучение дистанционно. «Академия Корпоративных Систем» «Академия Корпоративных Систем» (www.a-sys.ru) была образована в 2003 году. Основные направления обучения – Microsoft, Cisco, Linux, FreeBSD, Oracle, Solaris. Как дополнительное обучение для IT-менеджеров в 2006 году в программе появилось «Искусство управленческой борьбы и управленческие поединки». «Академия Корпоративных Систем» предлагает комплексные программы подготовки самого разного уровня – от курсов для начинающих пользователей ПК до сертифицированных курсов по продуктам и технологиям компаний Microsoft (весь спектр курсов для системных администраторов, специалистов по работе с Microsoft SQL Server, разработчиков в среде Visual Studio), Cisco, ASPLinux; авторские курсы Oracle, Sun Solaris, FreeBSD, ITIL, курсы по управлению проектами, по Microsoft Office и Share Point. О сертификации «Академия Корпоративных Систем» является авторизованным центром тестирования ведущей сертифицирующей организации Prometric. Клиенты академии имеют возможность в удобное время пройти обучение и сдать официальные тесты вендоров: Microsoft, Sun, Oracle, Citrix, IBM, подтвердив свои знания сертификатом международного образца. Учебные классы Помимо компьютерных классов общего назначения академия имеет специализированные классы по обучению Cisco и Sun.
Слушатели «Академии Корпоративных Систем» Выгодные программы обучения и скидки В академии существуют специальные условия обучения для корпоративных клиентов, частных лиц и студентов вузов. Наибольшей популярностью пользуются следующие спецпредложения:
Одним из распространенных среди корпоративных клиентов является предложение: если сотрудник, прошедший обучение, в течение года после окончания обучения уволится из компании, академия бесплатно обучит другого сотрудника организации по той же программе. Наиболее сильная сторона учебного центра До 78% клиентов обращаются в «Академию Корпоративных Систем» по рекомендациям своих знакомых и друзей. Согласно анкетированию прошедших обучение людей наиболее сильной стороной учебного центра является высокое качество образовательных услуг. В штате академии эксперты с богатым практическим опытом работы в сфере IT: преподаватели-программисты разрабатывают ПО для нескольких серий космических спутников. Услуги преподавателей, ведущих курсы системного администрирования, пользуются спросом на рынке аутсорсинг-обслуживания. Простые запросы обрабатывают сотрудники-администраторы, а к сложным задачам привлекаются эксперты-преподаватели. Внутренний стандарт численности слушателей в группах ограничен 8 обучаемыми, позволяя уделить внимание каждому клиенту центра. Внедрены дополнительные услуги по оказанию бесплатных консультаций по тематике пройденных курсов, которые пользуются большой популярностью у слушателей. Учебный центр «Интерфейс» Учебный центр «Интерфейс» (www.interface.ru/training), основанный в 1991 году, входит в десятку сильнейших учебных центров страны, обучающих информационным технологиям. Центр проводит обучение по продуктам Microsoft, Oracle, IBM Rational, Borland, Embarcadero, CA, Business Objects, и других компаний, а также авторизованные курсы по продуктам компаний Microsoft, Embarcadero и Computer Associates. Направления обучения:
Курсы проводят лучшие специалисты в области информационных технологий, с большим опытом преподавания и участия в проектах. Обучение проходит в специально оборудованных классах учебного центра. Сертификация Центр тестирования «Интерфейс» авторизован тестирующими организациями Pearson VUE и Prometric, что предоставляет возможность всем желающим сдать экзамены для получения сертификатов от ведущих мировых производителей программного обеспечения, включая Microsoft, Cisco, CompTIA, IBM, Check Point, Adobe и других, а также получить международный сертификат специалиста по информационным технологиям. Для системных администраторов можно выделить сертификационные экзамены по Microsoft (Windows Server 2000/2003/2008, Windows Vista), IBM Rational, Aruba, CIW, CompTIA, Linux, Novell, Cisco, Business Objects и другие. Учебные классы Курсы проводят лучшие специалисты в области информационных технологий, с большим опытом преподавания и участия в проектах. Для учебного процесса созданы комфортные условия: оборудованные современной техникой учебные классы, все примеры демонстрируются с помощью видеопроектора на большом экране. Каждому слушателю на руки выдается подробный раздаточный материал. Выгодные программы обучения, скидки В учебном центре «Интерфейс» действуют скидки на обучение от 5 до 30%:
Наиболее сильная сторона учебного центра Учебный центр «Интерфейс» проводит обучение как в собственных офисах компании в Москве и Санкт-Петербурге, так и в офисе заказчика при наличии сформированных групп, что позволяет сократить командировочные расходы и свести к минимуму отрыв специалистов от рабочего процесса. Причем в этом случае программа обучения может быть заранее скорректирована под требования заказчика. Возможно заключение долгосрочных договоров, в рамках которых центр обучения может взять на себя как организацию обучения сотрудников по всем направлениям обучения, так и анализ потребностей сотрудников в обучении, сбор заявок на обучение и формирование графиков обучения сотрудников. Учебный центр консалтинговой компании IT Expert Основной концепцией деятельности компании IT Expert (www.itexpert.ru) явилось распространение передового международного опыта и применение знаний и практики единой команды профессионалов для эффективного решения стратегических задач российского бизнеса. C 2002 года компания специализируется в области услуг консалтинга, обучения, аудита и управления IT. Услуги компании направлены на решение IT-задач и максимально эффективное использование информационных систем в реализации стратегических планов организаций. IT Expert предлагает широкую линейку учебных программ на основе лучшего мирового опыта в области управления IT, используя подходы:
В области ITSM центр обучил более 13 000 специалистов в России. Сертификация IT Expert – первая российская компания, организующая весь спектр европейских экзаменов на получение сертификатов специалистов в области IT-менеджмента всех уровней – на основе статуса официального партнера института EXIN (Examination Institute for Information Science). Наиболее сильная сторона учебного центра В качестве тренеров IT Expert выступают квалифицированные специалисты-практики, имеющие многолетний стаж работы в консалтинговых и проектных подразделениях международных и крупных российских IT-компаний, обладающие уникальным опытом внедрения современных подходов организации служб IT. IT Expert – единственная в России компания, в которой каждый тренер-консультант имеет самый значимый в управлении IT-сертификат – ITIL Expert. Курсы проводятся как в Москве, так и в сотрудничестве с региональными партнерами – в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Киеве, Ростове-на-Дону, Алматы, Астане, Ташкенте, Минске и других городах СНГ, а также ближнего зарубежья.
Менеджер Getronics PinkRoccade Мартин Бьордвик проводит показательный курс «Переход к 3-й версии ITIL» для тренеров и консультантов IT Expert Учебный центр REDLAB/REDCENTER Учебный центр REDLAB/REDCENTER (www.redcenter.ru), возникший в 1992 году как единственный авторизованный учебный центр Sun Microsystems, сегодня предлагает пройти обучение в очной, дистанционной или смешанной форме. Являясь первым российским CLSP-партнером Cisco, компания проводит авторизованное обучение и по другим направлениям: Microsoft, Brocade, SAP и другим. Курсы читают только высокопрофессиональные инструкторы, прошедшие подготовку по программам производителя оборудования или программного обеспечения. Все инструкторы Cisco имеют сертификацию CCSI, а каждый второй – статус «Эксперта». Cisco высоко оценивает работу инструкторов: средний балл профессионализма тренеров всегда приближен к максимальному. Sun Microsystems поручает учебному центру проведение обучения своих партнеров, а также регулярно обучает в REDLAB/REDCENTER своих заказчиков. Сертификация REDLAB/REDCENTER является авторизованным центром тестирования ведущих сертифицирующих организаций Thomson Prometric и Pearson VUE. Клиенты компании могут пройти обучение и подтвердить свои знания сертификатом международного образца по программам сертификации Brocade, Veritas, Microsoft, Oracle, Novell и ITIL. Специалисты по Cisco могут подтвердить свои навыки и знания, получив сертификацию начального или профессионального уровня: CCDA certification, CCENT, CCNA, CCNA Security, CCNA Voice, CCNA Wireless, ССDP, CCIP, CCNP, CCSP, CCVP l. Специалисты, работающие с оборудованием Sun Microsystems, могут получить статусы SCSAS, SCSA, SCNA, SCSECA. Учебные классы Поскольку авторизованное обучение предполагает использование только реального оборудования оригинального производителя, студенты учебного центра практикуются на таких машинах, как Ultra 25, Ultra 45 (Sun), в том числе многопроцессорные, Sun Fire 4800. В классах с рабочих мест существует доступ к оптической кабельной сети, что позволяет работать с дисковыми массивами Sun/EMC. Во время занятий по Cisco клиенты работают с маршрутизаторами серии 37ХХ, 28ХХ, 38ХХ; коммутаторами серии 29ХХ, 35ХХ, 37ХХ, 65ХХ; а также firewall pix515, asa55xx, системой комплексного контроля безопасности Cisco mars appliance, системой безопасного контроля доступа пользователей NAC appliance и другим.
Учебный класс в УЦ REDLAB/REDCENTER Наиболее сильная сторона учебного центра Высокий уровень качества обучения подтверждают и сами клиенты: 95% слушателей сообщают, что они положительно оценивают уровень подготовки в REDLAB/REDCENTER, а 9 из 10 специалистов, воспользовавшихся услугами, готовы рекомендовать учебный центр своим друзьям, знакомым, коллегам. Непрерывно совершенствуя и расширяя линейку курсов, REDLAB/REDCENTER ежегодно обучает более 3000 слушателей в очной форме и более 20 000 – дистанционно. Сегодня учебный центр предлагает 350 курсов по 12 направлениям обучения. Филиалы Компания активно развивает партнерскую сеть, и сегодня существует более 15 учебных центров-партнеров в России и СНГ в таких городах, как: Киев, Минск, Санкт-Петербург, Алматы, Владивосток, Иркутск, Нижний Новгород и других. Учебный центр R-Style Основное направление деятельности учебного центра R-Style (academy.r-style.ru) – авторизованное обучение и сертификация IT-специалистов. В учебном центре широко представлено авторизованное обучение по таким направлениям как Microsoft, Microsoft Dynamics, Red Hat Linux, Novell/SUSE Linux, Mandriva Linux, ALT Linux, HP-UNIX, Dr.WEB и др. В сентябре 2007 года в учебном центре R-Style создано новое подразделение – «Академия Linux». В настоящее время в «Академии Linux» предлагается обучение по шести Linux-системам и курсы Open Office. Сертификация В учебном центре R-Style работает международный тестовый центр Prometric. Центр может принимать экзамены любого уровня сложности по всем направлениям IT-технологий, доступные в тестовом центре Prometric. Кроме этого учебный центр может принимать экзамены Red Hat Linux и Novell/SUSE Linux. Учебные классы В учебном центре используется оборудование производственной компании R-Style Computers. Техника постоянно и оперативно обновляется, в соответствии с постоянно изменяющимися требованиями к проведению новых курсов.
Учебный класс в УЦ R-Style Выгодные программы обучения и скидки В учебном центре R-Style действует гибкая система скидок. Кроме этого существуют различные предложения, позволяющие пройти обучение значительно дешевле ценового листа, либо вообще бесплатно. В данное время действует специальное «антикризисное» предложение по обучению Microsoft Dynamics Axapta. С этим предложением можно ознакомиться на сайте. Наиболее сильная сторона учебного центра Обучение по направлению Microsoft Dynamics. Это направление включает в себя курсы по трем системам: Microsoft Dynamics Axapta, Microsoft Dynamics Navision, Microsoft Dynamics CRM. (К моему удивлению, в учебном центре подтвердили, что действительно считают это наиболее сильной своей стороной. – Прим. автора.) При чтении курсов по этим системам необходимо, чтобы преподаватель обладал не только глубокими знаниями по своему предмету, но и имел огромный практический опыт. Центру удалось собрать команду профессионалов, обладающих возможностью передать свои знания и практический опыт слушателям. Учебный центр «Микротест» Учебный центр «Микротест» (training.microtest.ru) основан в 1996 году в Екатеринбурге, на базе крупнейшего системного интегратора «Микротест». Одним из приоритетных направлений деятельности учебного центра является проведение авторизованных курсов компании Cisco Systems и корпорации Microsoft. Центр имеет большой опыт проведения обучения среди клиентов: ОАО «Российские Железные Дороги», Пенсионный фонд, ОАО «Уралсвязьинформ», Банк России, Министерство финансов РФ, «ТрансТелеКом» и другие. Ежегодно в центре обучается более 1000 специалистов. Сертификация Учебный центр «Микротест» имеет статусы авторизованных центров Microsoft, Сisco Systems, а также два центра тестирования, авторизованные Prometric и VUE. Осуществляется обучение по авторским программам: Oracle, Linux/FreeBSD/UNIX, Sun Microsystems, Novell, Java, телефонии и мини-АТС, «Структурированным Кабельным Системам», «Управлению проектами» и другим. В стоимость обучения могут входить бесплатные тесты. Учебные классы Учебный центр «Микротест» своевременно обновляет базу лабораторного оборудования. Используются коммутаторы серии Cisco Catalyst 4500 и Cisco Catalyst 6500, устройства ASA 5510, маршрутизаторы Cisco 2811, Cisco 3725, Cisco 3620, имеется оборудование для проведения курсов по беспроводным технологиям Cisco и курсов Cisco Unified Communication и многое другое.
Учебный класс в УЦ «Микротест» Наиболее сильная сторона учебного центра Преимущества учебного центра «Микротест»:
Учебный центр «Микротест» предлагает большой перечень авторских курсов (Sony, Oracle, Sun Microsystems, FreeBSD, UNIX, Linux, Novell, Borland и другие). Это авторские разработки методистов, преподавателей и специалистов Микротеста, которые по тематике полностью соответствуют авторизованным программам и так же готовят специалистов к международной сертификации, но по стоимости ниже авторизованных от 20 до 40%. Обучение может быть организовано на площадях заказчика (сокращаются командировочные расходы и время отсутствия на рабочих местах обучающихся специалистов). Филиалы Учебный центр «Микротест» обладает сетью филиалов в Москве, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Санкт-Петербурге, Тюмени, Новосибирске, Краснодаре. Softline Academy Компания Softline поддерживает проект Softline Academy (www.it-academy.ru), в рамках которого предлагается обучение по IT-направлениям в академическом режиме – 2-3 раза в неделю, в вечернее время. Данный формат предназначен в первую очередь для студентов, аспирантов и молодых специалистов, которым нужно повысить свой профессиональный уровень. Обучение проводится в сети академий Softline, которые организованы на базе высших учебных заведений. Академии предлагают слушателям курсы по технологиям Microsoft, Oracle, Linux и Cisco. Выпускники академий приобретают знания по самым последним технологиям этих производителей и готовы к сдаче международных сертификационных экзаменов. Сертификация Каждая академия Softline готовит слушателей по определенному набору курсов, которые включаются в программу академии, исходя из потребностей конкретного региона. В ряде академий открыты тестовые центры Prometric и Certiport, и выпускники могут сразу после окончания курсов приступать к сдаче международных экзаменов. Список экзаменов, доступных в центре тестирования Prometric, обширен. Кандидаты могут сдавать экзамены Microsoft, Symantec, Oracle, Citrix, Check Point, Лаборатория Касперского, Red Hat. Компания Softline также является единственным в России провайдером международной компании Certiport и помогает вузам открыть центры тестирования Certiport. В таких центрах слушатели могут сдавать экзамены по направлениям Microsoft Office Specialist (MOS), Internet and Computing Core Certification (IC3), Microsoft Certified Application Specialist (MCAS) и Adobe Certified Associate (ACA). Выгодные программы обучения, скидки В сети академий Softline существует система скидок, которая позволяет слушателям при прохождении всех курсов комплексной программы получить скидку на обучение 10%. Также в академиях работает система мотивации студентов – во время обучения проводится тестирование, по результатам которого определяется лучший слушатель, который получает ваучер на бесплатную сдачу международного сертификационного экзамена. Дополнительной возможностью для студентов пройти бесплатное обучение является участие в различных конкурсах, проводимых Softline Academy. Например, с декабря до апреля студенты средних и высших учебных заведений могут принять участие в IV всероссийском чемпионате «IT-Academy 2009». Участники чемпионата имеют возможность изучить новейшие продукты и технологии современных IT-компаний, а также получить ценные призы. Наиболее сильная сторона учебного центра Несмотря на специфику работы каждой академии в конкретном регионе, академии Softline имеют единую систему предоставления образовательных услуг. К наиболее сильным сторонам учебных центров Softline Academy можно отнести следующее:
Филлиалы Академии Softline открываются на базе самых передовых вузов как в Москве, так и в российских регионах. Сейчас в России действует 20 академий Softline. Учебный центр «Специалист» Центр компьютерного обучения «Специалист» (www.specialist.ru) создан в 1991 году при МГТУ им. Н.Э. Баумана – ведущем техническом вузе страны, известном не только в России, но и за рубежом. В ноябре уходящего года центру исполнилось 17 лет. Все это время, учитывая пожелания клиентов (как корпоративных заказчиков, так и частных лиц), центр активно работал над расширением ассортимента курсов. На сегодняшний день «Специалист» предлагает обучение по таким направлениям, как:
Сертификация В «Специалисте» работает центр тестирования, в котором обучающиеся могут сдать экзамен и получить престижные сертификаты от ведущих зарубежных и российских IT-компаний, что повысит ценность прошедших обучение специалистов на рынке труда. Среди различных сертификаций, интересных для читателей журнала «Системный администратор», можно выделить следующие: CCNA, CCNP, CCIP, CCDP, MCAS, MCP, MCDST, MCSA, MCSE, MCDBA, MCAD, MCSD, Adobe Certified Expert (ACE), Certified Internet Webmaster (CIW) и многие другие. Учебные классы Занятия проводятся в 70 просторных аудиториях, рассчитанных на различное число слушателей (от 4 до 32). Это дает возможность организовывать и проводить все возможные виды обучения: очное (в группе), дистанционное, индивидуальное. Центр располагает уникальными техническими лабораториями, в которых специалисты смогут получить реальный практический опыт работы с современным дорогостоящим оборудованием:
Преподаватели Все преподаватели центра – признанные эксперты в своей области и талантливые педагоги. Опыт и знания преподавателей подтверждены престижными международными сертификатами и сотнями благодарностей от корпоративных заказчиков. Большинство преподавателей центра – сертифицированные специалисты в своей области. В команде центра на сегодняшний день 200 преподавателей. Большая часть из них имеют многолетний опыт в области компьютерных технологий, а также являются обладателями эксклюзивных международных сертификатов и профессиональных наград. Профессиональный опыт MCT (Microsoft Certified Trainer) учебного центра:
Cisco®Systems Инструкторы центра прошли сложнейшее испытание и получили подлинную сертификацию Certified Cisco® Systems Instructor (CCSI®). Адресная подготовка позволяет преподавателям точнее донести до слушателей материал о подготовке и сдаче сертификационных экзаменов. Занятия проводятся как на русском, так и на английском языке. Выгодные программы обучения, скидки Действует накопительная скидка при оплате курсов на определенную сумму (скидка не распространяется на сертифицированные курсы):
Дополнительная скидка 5%, предоставляемая слушателям, оплатившим обучение в течение 2 недель после дня рождения. Кроме этого действует программа «Резерв», которая позволяет человеку, заранее определившемуся с обучением, значительно сэкономить деньги и получить скидку до 30%. В преддверии Нового года на сайте будут размещены новогодние скидки и спецпредложения. Наиболее сильная сторона учебного центра В первую очередь «Специалист» – это, по сути, настоящая «школа качества». Центр образован при МГТУ им. Н.Э. Баумана, основанном в 1830 году, а это значит, что он вырос в традициях, ориентированных на качественное обучение. Сегодня в ассортименте центра 1000 курсов и комплексных программ (набор модулей, трек) по различным компьютерным продуктам. При этом каждый из слушателей может выбрать как авторизованный курс (от мировых провайдеров), так и авторский (разработанный ведущими преподавателями центра). Кроме этого в «Специалисте» на сегодняшний день используется индивидуальная форма обучения. При этом обучение может проводиться как в утреннее, дневное, вечернее время в будни, так и в группах выходного дня. Уже в начале октября клиенты учебного центра получили новейший каталог курсов с расписанием на 2009 год (более 4500 групп), что позволяет планировать обучение на год вперед. Также центр компьютерного обучения «Специалист» реализует целую систему дополнительных сервисов (клуб выпускников, служба трудоустройства, система контроля качества и др.). Заключение При подготовке материала в процессе общения с представителями учебных центров мне довелось узнать о настроениях, царящих внутри некоторых компаний. Несмотря на оптимизм участников интервью, как и многие другие организации, учебные центры уже столкнулись с ощутимым оттоком клиентов. Трудно сказать, по этой ли причине уже начались сокращения как преподавателей, так и прочих сотрудников учебных центров или руководство предвидит еще более масштабные проблемы в ближайшем будущем. Для планирующих на будущий год обучение это может означать скорое начало борьбы за клиента, что в свою очередь может привести к появлению новых выгодных предложений и скидок при покупке курсов. Приложение Коротко о главном Мы решили задать несколько вопросов представителям учебных центров, на которые любезно согласились ответить Ольга Гришина (директор по маркетингу «Академии Корпоративных Систем») и Евгения Булыгина (менеджер по рекламе центра компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н.Э.Баумана). Все ли преподаватели учебных центров сертифицированы по тем курсам, которые читают? Ольга: Если академия проводит сертифицированное обучение, то тренеры в обязательном порядке имеют соответствующую сертификацию. Некоторые курсы, например по FreeBSD, не имеют сертификаций, соответственно, нет ее и у тренеров. Евгения: В центре «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана более 80% преподавателей – сертифицированные тренеры. Объем сданных ими экзаменационных тестов определяется конкретными требованиями курсов, например, базовую компьютерную подготовку в нашем центре преподают сертифицированные тренеры Microsoft, ECDL, курсы по сетевым технологиям CISCO читают только профессионалы с наивысшим статусом CCIE. Многие преподаватели, помимо преподавания курсов, имеют основную работу. В чем интерес (мотив) для таких людей читать курсы? Ольга: У нас скорее наоборот. Основная работа – преподавание, а профессиональная работа – дополнительная. И такую работу мы либо сами организуем, либо поддерживаем ее. Это позволяет быть не «чистыми» теоретиками, а владеть предметом на практике. А главный мотив для преподавателя – то, что им нравится преподавать. Достаточно немного послушать занятия и становится ясно ведет ли занятия тренер по призванию или «отбывает номер». Евгения: 2/3 наших преподавателей работают только в центре «Специалист». Для них это основная работа и смысл жизни. Однако есть и совместители. Для многих из них совмещение – шанс поделиться накопленным опытом, показать «боевое применение» накопленных знаний. Часто ли встречаются случаи, когда компания оплачивает своим сотрудникам только курсы обучения, но не оплачивает сертификацию? Что же в итоге ценится: пройденный курс или сертификат? Ольга: Бывает по-разному. Крупные высокопрофессиональные компании ценят и то, и другое. Молодые компании часто экономят на сертификации. Отношение к сертификации – это показатель зрелости компании. В общем объеме продаж около 30% приходится на обучение совместно с сертификацией. Евгения: Вариант, когда компании оплачивают не только сам курс обучения, но и сертификацию – довольно распространенное явление. После прохождения обучения они получают оценку именно знаний своих сотрудников, а не «прослушанных академических часов». Пройденный курс ценен с точки зрения приобретенных знаний, а сертификация – с позиции подтверждения компетенций. Много ли людей занимаются самообразованием, оплачивая курсы самостоятельно? Ольга: У нас процентов 30-40. Евгения: Количество таких людей составляет 45% от общего числа наших слушателей и неуклонно растет. Это вызвано спросом на программы повышения квалификации в условиях высокой конкуренции на рынке труда и непростой экономической ситуации в стране, когда многие ищут новую работу или хотят продвинуться по карьерной лестнице, ожидая более высокий уровень дохода. Какие курсы последнее время стали пользоваться меньшей популярностью, а какие большей? Можно ли говорить о тенденции изменения интересов аудитории? Ольга: У нас небольшой популярностью пользуются курсы Oracle, Solaris. Стабильно высокий интерес есть к курсам Microsoft. Растет интерес к курсам Cisco, Linux. Кризисное сокращение обучения стало заметным в октябре. По всем направлениям, сокращение на 40%, кроме Linux, где сокращение несколько меньше (около 25%). Евгения: Интерес аудитории к определенным курсам это динамический показатель. Сегодня пользуются популярностью учебные программы по продуктам Microsoft, 1С, интернет-технологиям, CISCO, CRM- и CMS-системам, управлению проектами, средствам бизнес-аналитики, менеджменту. Тенденции изменений спроса – спрос на курсы повышения квалификации и сертификацию. Это связано с перенасыщенностью рынка труда представителями определенных профессий и ужесточением требований к кандидатам. Время спроса и высоких зарплат для «недоучек» и низкоквалифицированных кадров уходит в прошлое, и вместе с этим возрастает потребность в специалистах, постоянно повышающих квалификацию или имеющих подтверждение своих компетенций. Наблюдается ли заметный приток новых преподавателей? Есть ли среди них уволенные «вчера» специалисты? Ольга: Пока притока тренеров из бывших специалистов еще не наблюдается, а вот увеличение числа свободных тренеров уже есть. Значительно более свободными на рынке стали тренеры-фрилансеры. Раньше у них все заранее было расписано, а теперь они активно ищут работу. (Тренер-фрилансер – преподаватель, совмещающий работу на основном месте работы с ведением курсов в учебном центре. – Прим. автора.) Евгения: В нашем центре собран стабильный педагогический коллектив, состоящий из более 200 преподавателей-практиков. Многие сотрудничают со «Специалистом» уже более 10 лет, но есть и «молодая кровь». Наша задача в перспективе – удержать и сохранить этот коллектив. Мы не ставим экспериментов над нашими слушателями. Поэтому человек, пришедший к нам на курсы, может быть уверен в том, что тренер, обучающий его, это не уволенный «вчера» специалист, а профессионал своего дела! Как вы оцениваете вероятность массовой переквалификации специалистов в связи с кризисом, которая может оказаться «золотой жилой» для учебных центров? Ольга: Мы ожидаем рост числа частных клиентов на наших учебных курсах и некоторое сокращение корпоративных. Хотя в условиях кризиса не до «золотой жилы», надо сохранить накопленное: и тренеров, и клиентов. Евгения: Массовая переквалификация на сегодняшний день маловероятна, ведь ни для кого не секрет, что миграции специалистов из одной отрасли в другую это постоянное явление. Однако желающих сменить род деятельности в нынешних условиях несравненно больше, чем, скажем, год назад. В этих условиях возрастает роль учебных центров, к которым будет проявляться повышенный интерес, однако «золотая жила» предъявит и дополнительные требования к образовательным учреждениям: более пристальное внимание к качеству, методике, ассортименту курсов, соответствие реалиям рынка труда. |
Алексей Коршунов
Комментарии отсутствуют
| Добавить комментарий |
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи |
|
